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IT行业什么方面的人才市场需求量最大?
1、\x0d\x0a\x0d\x0a 过去的2005年是IT产业提升的关键一年，在这一产业的提升带动下，软件人才在人才市场上成为需求最为旺盛的人才之一。IT行业招聘得最多的人才依次为：高级软件工程师、支持工程师、硬件工程师、软测试工程师、项目经理。未来，市场对软件人才仍将保持旺盛的需求。
2、目前中国的动漫游戏产业正处于蓬勃发展的阶段，对动漫游戏的专业人才需求量极高。而每年毕业的动漫游戏方面的人才，对于这么庞大的市场需求来说只是杯水车薪。据权威机构统计，全国动漫游戏人才缺口高达百万，创意型和技术型的动漫游戏人才月薪上万依旧难觅。
3、随着上海软件产业的不断发展完善，软件测试人才的地位正在逐年提升，从而使市场对于软件测试人才的需求日益增加。另据统计数据显示，我国IT人才目前仍有近百万的缺口，而其中很大部分即为软件测试人才，预计缺口高达30至40万，软件测试人才正在成为我国IT行业目前最紧缺的人才之一。
初高中生毕业学什么技术好找工作?
1、而对于女生来说，学习电子商务、室内设计或幼师、护理专业则更为合适。电子商务专业不仅能够帮助她们掌握网络营销和店铺运营的知识，还能提高她们在电商行业的竞争力。室内设计专业的毕业生则可以在家居设计、办公空间设计等领域找到工作，满足人们对美好生活的追求。
2、餐饮行业是一个就业前景广阔的选择。这个行业不仅包括传统的餐厅服务，还涵盖了烹饪、烘焙、酒店管理等多个领域。学生可以选择学习烹饪技巧、食品营养学、厨房管理等相关课程，掌握专业技能，为将来进入餐饮行业工作做好准备。除了餐饮行业，还有许多其他领域也提供了丰富的学习机会。
3、对于有兴趣的学生，可以考虑学习计算机网络，这是当前不错的选择。
4、高中毕业生在选择技术学习方向时，应考虑市场需求与个人兴趣。电脑类技术广受青睐，就业前景良好。对于男生而言，软件开发、室内设计、网络传媒等专业前景广阔，薪资待遇优厚，是理想之选。女生则可考虑电子商务、室内设计等专业，这些领域不仅需求量大，而且工作环境舒适，能充分发挥女性优势。
5、可以考虑学Java软件开发，UI设计，web前端，电商直播等等。就业非常好的，可以选择适合自己的专业。其实计算机有很多专业，比如电子商务、互联网营销、平面设计、软件开发、动漫与游戏制作、电子竞技、建筑装饰等等。
6、汽车维修：不想通过正规学校学习汽车维修技术的高中生，可以选择跟随经验丰富的师傅实习，通过实际操作来提升自己的技能。虽然起初可能收入较低，但只要技术熟练并能独立工作，收入会随着经验的积累而增长，这是一种随着时间越久越吃香的职业。
新造车全球抢人大战:500万成硅谷挖人标配,猎头都不够用了
新造车全球抢人大战确实正在激烈进行，500万年薪已成为硅谷挖人的标配，猎头资源紧张。以下是具体情况：抢人大战的核心：关键人才：这场争夺战的核心是技术人才，特别是与智能网联汽车相关的算法工程师等高价值人才。高薪挖角：在硅谷，500万年薪已经成为挖人的标准配置，显示出新造车企业对人才的极度渴望。
选择IT人力外派公司应该从哪些方面考虑?
1、考虑IT人力外派公司的实力 IT人力外派公司的实力主要包括相关资质、规模、成立时间、合作案例。若IT人力外派公司这些方面实力强，则其IT外派人员在驻场管理方面质量较高，能够有效推动客户项目实施。
2、看公司合作案例 一般而言，拥有较多的合作案例可以直接体现出公司的开发实力！看售后服务 主要看其是否能帮忙处理突发状况，是否有承诺售后一定的时间维护等等，如果能够提供一定期限内的售后支持，则说明其服务流程较为完善。完整的服务流程 但凡是服务，就得讲究流程，it人力外包也不例外。
3、外派服务流程是否专业，完善的服务流程是双方是否进行合作的基础和前提，专业的流程可以有效的降低沟通合作成本。IT人员的质量是否可靠，从学历、工作经验、项目经验做过严格筛选的公司，提供的人才方能做好驻场项目。
4、看效率。大多数企业都会在项目紧急的情况下选择软件人才外派服务，如若软件人才外派公司效率较高，能够根据企业的要求在短时间内组建专门的技术开发、测试团队，提供全天候现场技术服务，则能大大推动企业业务的开展。看实力。
5、主要看其是否能帮忙处理突发状况，是否有承诺售后一定的时间维护等等，如果能够提供一定期限内的售后支持，则说明其服务流程较为完善。人才质量 因为企业主要还是希望外派人才过来，因此人才质量是关键，只需考察其提供简历的质量和人员的能力。
