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软件外包专业毕业后从事什么工作啊?
补充材料：软件类专业的就业方向主要有：学生经过专业学习，具备较强的软件分析、设计、开发和应用能力，毕业后可成为从事系统分析、软件设计、软件管理及教学科研工作的高级人才，可以满足军事、安全、税务、证券、政府机关、电子商务、银行、金融、中外企业等部门急需的计算机人才。
从事校企合作软件外包专业毕业后，就业前景广阔。除了软件外包岗位外，还可以选择软件研发工程师、互联网软件工程师以及电信网络工程师等职业。职业选择应根据个人兴趣和能力进行考量。学费方面，不同学校和专业之间存在差异。
从事软件外包工作的毕业生可以选择的职位有很多。首先是软件开发工程师，主要负责软件的编码和实现工作。此外，还有系统分析师，他们需要分析客户的需求，并制定出合理的软件设计方案。软件测试工程师则负责确保软件的稳定性和可靠性，通过一系列测试来发现并修复软件中的问题。
软件工程专业的毕业生就业方向十分广泛，可以进入软件公司从事软件开发工作，也可以加入软件测试公司担任测试工程师，甚至可以选择加入软件销售公司，推广和销售相关软件产品。此外，他们还可以选择进入研究所担任程序员，进行科研和技术创新。更有人选择与志同道合的伙伴共同创立网络工作室，自主创业。
软件工程专业学生毕业后可以从事各级各类企事业单位的办公自动化处理、计算机安装与维护、网页制作、计算机网络和专业服务器的维护管理和开发工作、动态商务网站开发与管理、软件测试与开发及计算机相关设备的商品贸易等方面的有关工作。
项目管理信息化如何提高项目管理水平
1、我们的解决方案是以预算为管理基础，先确定项目管理人员权限与工作，明确每个项目人员的工作责任和权限，然后由各个施工员完成自己的分部预算构成主预算，以主预算为项目开始以及系统运行的基础，通过系统限定强制预算(软件设定每个项目在进行初始必须有预算，否则无法进行)的必要性，有效保障项目的成本不会超出预算。
2、合理调配，充分调动人的积极性和创造性，提高劳动效率，项目经理要按照动态平衡、统筹优化的原则，建立劳动力整体优化，实现劳动力与项目需求最佳组合的人力资源管理运行机制，对劳动力的分配和流向做出总体安排，保证劳力于项目需求总体平衡，并跟检查，进行有效监控和及时调整，使劳动力资源得到最大限度的利用。
3、建立多方位信息交流平台 在企业外部为相关单位搭建信息交流平台，涵盖整个建筑工程项目所有相关单位，通过网络平台实现信息交流和资源共享，提高管理效率。
软件驻场开发和软件项目外包哪个好?
1、节省经济成本：企业无需投入大量资源去招聘和组建团队，因为组建技术团队的成本很高，软件人力外包能有效节约这部分成本。 降低管理压力：驻场软件开发人员的人事管理，包括培训、薪资、活动组织、人员更换等，都由外包公司负责，企业只需关注项目进度。
2、如果公司对所需软件的功能有明确需求，且拥有自己的项目经理、技术主管等管理团队，那么驻场开发是一个不错的选择。特别是对于那些需要高保密性的项目，驻场开发更能确保信息的安全性。 如果公司缺乏项目经理的支持，没有足够的技术实力和管控能力，驻场开发可能会导致管理效率低下。
3、对于开发人员来说，外包工作可能意味着稳定性较低，更注重于完成具体任务。外包行业为企业提供了灵活的人力资源解决方案，但对于那些希望在职业生涯中不断学习和成长的开发人员来说，可能不是最佳选择，特别是对于应届毕业生而言，建议优先考虑其他类型的就业机会。
4、驻场工作与外包服务是两种不同的IT支持方式。驻场工作人员直接在客户公司办公，接受客户的管理，这有助于快速学习和理解客户的具体业务，为将来的职业发展积累宝贵经验。 驻场工作是外包的一种形式，与之相对的是远程服务。客户公司通常会选择驻场服务以降低风险，确保服务质量。
5、如果没有项目经理协助，没有很强的技术和管控能力，那驻场就会出现管控低效的问题，这种情况还是建议考虑外包的形式完成项目。总结：软件驻场开发的好处就是实现灵活用工，降低人力成本，同时还能随时监督进程，及时发现问题，即时解决问题。所以，没有那种方式最好，而是看哪种最适合您的公司情况。
