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HR常用的招聘软件有哪些?
1、人力资源部门在招聘过程中，通常会使用多种工具和平台来寻找合适的候选人。传统的招聘方式主要依赖于一些知名的招聘网站，比如前程无忧、中华英才网和智联招聘。这些网站因其广泛的人才库和成熟的在线服务，一直深受HR的喜爱。近年来，随着技术的发展，一些新的招聘平台也逐渐崭露头角，比如BOSS直聘和猎聘网。
2、HR软件主要有以下几种： 招聘管理软件 详细解释：招聘管理软件是HR软件中最为常见的一类。这类软件主要帮助人力资源部门高效筛选简历、管理招聘流程、跟踪候选人进度以及进行招聘数据分析。它们通常具备职位发布、简历搜索、候选人管理等功能，有助于企业快速找到合适的人才。
3、飞书招聘是字节跳动自主研发的系统，具备人才开源、招聘官网搭建、猎头协作等功能。北森招聘管理系统是一体化HR SaaS，助力人力资源数字化转型。选择合适的招聘管理软件时，需关注产品功能、易用性、服务与价格，根据企业规模、行业类别等具体需求挑选。
4、移动和社交招聘兴起，如脉脉（maimai.cn）、BOSS直聘（bosszhipin.com）和领英（linkedin.com）提供了方便快捷的求职与招聘服务。此外，论坛社区如知乎（zhihu.com）和豆瓣（douban.com）也有一定的招聘影响力。作为HR，熟悉这些网络招聘网站，能让你在寻找人才的道路上事半功倍。
5、人事（HR）用的招聘软件有两种：一种是招聘渠道软件：像智联、BOSS直聘，一般都是收费的，推荐猎聘。另一种是招聘管理软件：推荐54HR。
开发一套软件系统需要多少费用
如果是类似网络商城之类（用模版的话），几百元也可以实现。但局限性很高，而且性能也不会很好。如果是做一个定制的系统类似于基于web的CRM之类的就要话搭建前的起码12W。当然现在主流基于微信开发的API开发小软件，成本相对比较低一点，5W-8W的样子就可以了。
开发一款苹果手机应用的费用大致范围在几千到十几万，具体取决于需求与质量。开发方式分固定模板与定制开发。固定模板即使用现成模板，报价固定，功能也固定，但不能定制，且不提供源代码，后期维护或升级需要重新开发。固定模板开发时间约2~3天，费用几千至几万。
(2×15000 + 3×8000) × 2 = 108000元。 因此，对外报价大约在十万左右，但价格并非固定，可以根据客户承受能力适当调整。 小公司的高级程序员工资大约在5000元左右，个人开发者可能会更低。 最终报价取决于开发者认为软件的价值，只要能证明软件的价值，价格可以相应调整。
十大新奇的创业项目
适合青年自主创业的10个项目 新型科技书店 随着农村精神文明建设的推进，农民对精神食粮的追求日益增长。科技图书在农村市场的需求急剧扩大。同时，青年农民渴望提高文化素质和知识水平，考试用书市场也很有潜力。在人口密集或交通便利的县城开设书店，可以抓住这个黄金商机。
近年来，新奇的创业项目层出不穷，以下是十大值得关注的创业项目：个性化定制产品、虚拟现实体验店、环境友好型包装、移动养生按摩、智能家居解决方案、新能源充电服务、在线教育平台、宠物相关产品与服务、无人机配送、以及视频内容创作与分享。首先，个性化定制产品逐渐成为消费者的新宠。
副食品制作与销售店 在农村开设一家自产自销的副食品店，同时提供批发和零售服务，利润空间更大。例如，可以制作并销售特色食品，如习水苕丝糖、镇宁棒棒糖、青岩玫瑰糖等。 季节性热销新奇产品 农村市场对实用且新颖的产品需求较大。
农家乐是传统餐饮业与旅游业相结合而产生的一种新兴餐饮项目，近年来异常火爆。地点宜开设在旅游景地附近或毗邻郊区田园风光，农家乐的业凯简主利用当地的农产品进行加工，降低了成本抓住了国人消费的心理，属于隐性暴利行业。
代餐食品：原本在小众健身人群中受欢迎的代餐食品，因社交媒体的推广而进入大众视野。新品牌和创投圈的积极参与，使得这一市场变得热闹非凡。新奇的产品和品牌创新，激发了细分市场的需求。黑巧克力：巧克力与浪漫情感紧密相连，黑巧克力作为其中健康的高端细分市场，兼具健康与爱情的属性。
