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软件过程改进人才缺位?:软件过程改进
软件过程改进策略 改进用户需求获取 研究用户特性，建立需求调查小组，运用正式的外部文档和提交流程获取需求。 使用专业调查表单，确保用户配合，及时反馈需求分析结果，保持需求明确且适中。 提升需求分析效率 确保从正确需求出发，针对不同系统采用合适的方法和模型。
长久以来，人们已经认识到，为了高效、高质量和低成本地开发软件，必须把软件生产过程的改进置于核心位置，全面应用软件工程和质量管理策略。这是全球软件产业共同的发展路径，中国软件业的滞后并非源于技术不足，而是由于软件过程管理的缺失。
软件过程重要性的提高已经引起了对软件过程改进的要求，这就需要过程分析和评估的方法。CMM在软件改进措施的策划上，措施计划的实施上和过程定义上都有着特使的价值。在策划改进措施期间，具有有关其软件过程问题和经营环境的知识的软件工程组的成员可将CMM从关键过程域的目标和当前的实践相比较。
在项目管理三要素中，项目干系人通常会把进度当作第一目标，结果相当多赶进度完成的项目，在交付后面临者大量的后续修改，甚至推翻重来。如果把这部分开销算到项目中去，项目早已失败的一塌糊涂了。对大量失败项目的统计结果表明，最大的原因在于缺乏过程或者没有很好的遵循已定义的过程。
50万软件人才缺口谁来填补
套用几年前葛优说的那句经典台词人才。当然，如果还要给人才市场作个划分的话，我们可以从ccid的最近调查中发现，中国市场每年至少存在50万软件人才的巨大缺口，并且整个缺口还在以每年20%的速度快速递增。
软件工程师的未来 软件工程师未来的需求，据中国软件产业人才培养战略研讨会公布的统计数据显示：我国现在缺少软件开发人员50万到60万左右，在未来5到10年中将缺少更大数量的软件开发人才。
全球“护士荒”的形势也十分严峻，全球将急需232万名护理人才。21世纪是高速铁路发展的时代。高速铁路和地铁的快速发展造成了人才缺口。
但是这个行业现在面临到的一个情况是人才缺口高达50万，因为电子竞技行业确实是作为一个新兴的产业，它在整体的行业布局上并没有那么的完善，在很多地方都是会出现这种人才缺口。只是电竞本科生它所面临到的问题是，一线的电竞公司是非常难进入的。
一个全能的IT人才需要具备那些能力?
对于IT人才的选拔，刘忠强调了几个关键能力：首先是沟通能力，其次是动手能力和技术热情，再者是勤奋、责任心以及团队合作意识，最后是自我学习能力。IT行业现在特别重视应聘者的沟通能力、外语能力和解决问题的能力。
还要具备高超的沟通能力、项目管理和运作以至IT高端营销的能力。面对这种要求，IT培训机构应该发挥自己紧跟计算机技术快速变化，及时调整教学课程的优势，不断培养出IT企业直接可以使用的人才。
全能型人才指的是那些既具备深厚的专业知识，又拥有广泛的知识面；既能精通某一领域，又能对相关领域有深入了解的人才。这类人才通常具有跨学科的知识结构，能够在多个领域展现才华。他们不仅专业技能突出，还具备较高的相关技能。
一个程序员要具备的基本素质主要有10点。 心怀理想我认为优秀程序员首先具备的素质是心怀理想。我曾说过许多程序员都是冲着“比尔.盖茨”而来的，是被他的巨大成功所感召的。可以说不想当比尔盖茨的程序员不是好程序员。大家要记住，比尔盖茨的成功是两个方面的成功，一个是他个人的成功，另一个是IT行业的成功。
精通一门，兼知其它”，所谓复合型人才，是具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养，具有多种 能力和发展潜能，以及和谐发展的个性和创造性的人才。俗称一专多能的人才。专家指出，不仅在专业技能方面有突出的经验，还具备较高的相关技能。
